Jelenti most a top 3 legnagyobb kihívást a kékgalléros foglalkoztatásban?
- Jelentkezők minősége,
- kapcsolatfelvétel gyorsasága,
- munkavállalók megbízhatósága (késés, igazolatlan hiányzás).
Mit vársz az infláció hatásától? Mennyire befolyásolja az infláció a bérversenyt?
Nagyon várják a munkavállalók az inflációkövető béremelést, és a kékgallérosok minimális különbségért váltanak.
Termelő területen mennyire van fókuszban a munkavállalói egészségmegőrzés? Milyen lehetőségek, megoldások vannak?
Mi ajánlunk egészségbiztosítást: cég által letárgyalt kedvező áron, de saját költségre.
Milyen kihívásokat és lehetőségeket látsz az automatizáció térnyerésével kapcsolatban?
Nálunk talán kevésbé releváns, egyelőre, amik vannak azok pont, hogy növelik a munkaerő igényt.
Hogyan ítéled meg, lehet-e harmadik országbeliek nélkül toborozni és létszámot növelni ma Magyarországon kékgalléros területen?
Van ahol igen, mi előnyben vagyunk mert sok diák, nyugdíjas dolgozik nálunk (MKK és atipikus foglalkoztatás segíthet).
Mivel motiválod magadat és a csapatodat?
A sikerek megünneplésével!
Köszönjük a válaszokat Nyitrai-Szeidl Juditnak, a McDonald's Toborzási Vezetőjének!
