Több mint munkaruha: hogyan támogatja a Lindström a biztonságosabb és komfortosabb munkakörnyezetet?
"A legnagyobb kihívás, hogy a képzéseket a folyamatos termelés mellett kell megszervezni" - Villáminterjú Lucsko Dáviddal (Ceva Phylaxia)
"A pszichológiai biztonság egy kevésbé ismert, de legalább olyan fontos vállalati sikertényező, mint a jó minőségű alapanyag" - Interjú Stremeny Gáborral (DEVELOR)
"A Z generáció figyelmét nem feltétlenül több kreativitással lehet megszerezni"- Interjú Pataki Balázzsal (euJobs HR-Group)
"A jövő sikeres munkáltatói nem csupán munkahelyet kínálnak" - Interjú Baksy Mariannával (Pannon-Work Zrt.)
"A megoldás sokszor nem a statisztikában és adatokban rejlik" - Interjú Tóti Balázzsal (APEX Consulting)
"A legnagyobb akadály általában nem a gyárban található, hanem a fejünkben." - Interjú Burján-Kovács Erikával (Grundfos)
"A megtartás valódi versenyelőnnyé válik." - Interjú Dr. Varga Zoltánnal (Magyar Suzuki Zrt.)
"A mai gyakornokok lesznek a holnap szakemberei és vezetői." - Interjú Doktor Katalinnal (RÁBA Járműipari Holding Nyrt.)
"A jövő termelő vállalata gyártó és tanuló rendszer is." - Interjú Kocsis Zoltánnal (AUDI HUNGARIA Zrt.)
"Általában is hiszek a vezetői példamutatásban" - Interjú Komócsin Laurával (Business Coach)
"Lehet alkotni, kapcsolódni és win-win helyzeteket teremteni." - Interjú Szabó-Bogár Nórával (Yettel.Hungary)
"A recruitment önmagában már nem elég" - Interjú Antal Falus Krisztinával (Apollo Tyres Hungary)