"Erős identitásra, transzparenciára és egymás tiszteletére van szükség" - Interjú Pajor Mariann-nal
"Új kapukat kellett nyitni a munkaerő minőségi pótlása érdekében" - Interjú Furjánné Szabó Tímeával
"A többműszakos munkarend maradni fog, és még erősebb nyomást helyez az automatizálásra, hogy csökkentsük a munkaerőigényünket" - Interjú Keszte Róberttel
"A munkavállalók mozgási attitűdjén látszik, hogy alapvetően a biztonságra törekednek, nagyon nehezen váltanak, vagy elzárkóznak ez elől" - Interjú Reményi Zsuzsannával
"Kissé klisé, de valóban nagyon változó világot élünk. Elengedhetetlen, hogy gyorsan, sőt amennyiben lehet preventíven reagáljunk az új fordulatokra" - Interjú Pintér Judittal
"Az egyik legnehezebb és leghálátlanabb tevekénység lett mára a HR számára a fluktuáció" - Interjú Szalai Attilával
"Az ellátási lánc sérülékenysége veszélyezteti a leginkább a termelés biztonságát" - Interjú Kalmár Ákossal
"Visszatérő téma a munkaerő toborzásának és megtartásának problémája" - Interjú Bogdán Szilviával
"Egyre kevesebb területen elég, hogy a betanított munkavállaló tudja, mit jelent a piros vagy a zöld gomb" - Interjú Dr. Zsuffa Ákossal
"A szállodaipar egy munkaerő-igényes szektor, jelenleg csak részlegesen, és nagyon drágán robotizálható." - Interjú Tóth Tamarával
A jelenlegi gazdasági helyzet sajnos nem segíti a termelő munkát - Interjú Babinyecz Endrével
Nőtt a kereslet a munkaerőre és csökkent a kínálat, így még nehezebb lett megtalálni a megfelelő jelöltet - Interjú Varga Balázzsal
Teremtsünk olyan munkakörnyezetet, ahonnan a dolgozók nem akarnak elmenni - Interjú Muczán Krisztinával
Jaksity György: Nem az a fő kérdés, hogy mennyibe kerül egy kilowattóra áram, hanem az, hogy milyen világban élnek majd a gyermekeink
Nem kell mondanom, hogy egy ilyen másfél év után milyen értékes tulajdonság lett az alkalmazkodóképesség - Interjú Meszlényi Zsolttal
Egyre inkább stratégiai eszközként tekintenek a munkaerő-kölcsönzésre a magyar vállalatok
Elszakadt a cérna: brutális a munkaerőhiány a turizmusban, dupla bért követelnek a dolgozók
Bátrak vagyunk, sokszínűek és befogadók – Interjú Szigeti Barbarával, a Tesco Magyarország HR-vezetőjével a Képmás Magazin oldalán
Megfelelő minőségű munkásszállást már nagyon nehéz találni a piacon - Interjú Gyarmati Szilviával
A munkaerő szakképzettsége nem megfelelő, illetve nem illeszkedik a munkaáltatói elvárásokhoz - Interjú Potó Istvánnal
A gyors megoldás az lehetne, ha a felnőttképzésre több lehetősége lenne a munkavállalóknak - Interjú Nógrádi Józseffel
A legnagyobb tanulság a távmunka szélsőségesen eltérő hatékonysága - Interjú Madár Istvánnal
Sok magyar munkahelyet ment meg a vendégmunkások kontrollált alkalmazása - Juhász Csongor gondolatai
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása esetén a szállásoltatás kiemelt fontossággal bír - Interjú Furjánné Szabó Tímeával
A rugalmasság mára az egyik legfontosabb kompetenciává nőtte ki magát - Interjú Fekete Edinával
Elképesztő ellentmondások jellemzik a kékgalléros foglalkoztatást - Interjú Toldi Gábor munkaerőpiaci szakértővel