Kóródi Edit, Senior HR Business Partner és Sokszínűségi tanácsadó az euJobs HR-Groupnál, civil szervezeteknél szerzett többéves szakmai tapasztalatával támogatja a megváltozott munkaképességű személyek inkluzív foglalkoztatását. Közreműködésével indult útjára az euChance program, melynek célja a partnercégekkel való együttműködés, a megváltozott munkaképességű munkavállalók számára esélyt adó munkahelyi kultúra bevezetése és fenntartása.