Muczán Krisztina vagyok, jelenleg az Apollo Tyres-nél dolgozom mint “Társasági Támogatás” igazgató. Ez a furcsa cím a HR-t, Bérszámfejtést, az EHS-t, a Facility-t, az őrzés-védelmet és a kommunikációt fedi le. Már befutottam egy logisztikai karrierutat mielőtt HR-es lettem, és a mérnöki mivoltomat azóta sem adtam fel. Szeretném, hogyha ezen kijelentés alapján a folyamatszemléletre, Lean-gondolkodásra, tényalapú megközelítésre, életszerűségre, működésképességre gondolnának. Komoly, jó hírű multinacionális vállalatoknál dolgoztam, és úgy gondolom, sikerült sok jó gyakorlatot begyűjtenem, illetve szerencsém volt rálátni arra is, amit inkább célszerű elkerülni. Korábbi években a munkám eredménye motivált leginkább, meg is érintett a kiégés szele. Manapság a csapatomban, fiatal kollégáimban gyönyörködöm, az ő képességeik, hajlandóságuk, természetes intelligenciájuk, okos kérdéseik és szüntelen kíváncsiságuk visz engem is előre. Régebben - jó mérnökként - eredményorientált voltam, a számok és a tények embere. Ma már a kapcsolatokra koncentrálok, hosszú távú megoldásokra törekszem, akár kompromisszumok árán is. Legnagyobb szakmai eredményem? Az, hogy boldog emberek vesznek körül és boldog vagyok magam is.
