Több, mint egy évtizede dolgozom HR területen a Bosch Magyarország szervezetében, 4 éve a Bosch közel négyezer fős miskolci kéziszerszám gyárának HR igazgatójaként. Kiemelkedő szakmai sikerként gondolok arra, hogy részese voltam az agilis HR kialakításának, az új eszközrendszer kidolgozásának, amikor társaságunk néhány éve áttért az agilis működésre és agilis szervezetet hozott létre. A folyamatos tanulás a mindennapjaim része, fókuszában jelenleg az emberi magatartás mélyebb megértése, a motiváció, a pozitív pszichológia és a pozitív vezetés áll. Munkám során az emberek fejlődésének támogatása és a szakmai kiválóság iránti elhivatottság vezérel.
