Dr. Bauer Dávid 15 éve dolgozik a nemzetközi gáz- és olajiparban, mint HR szakértő és vezető. Közgazdász végzettségét Pozsonyban, doktori címét a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte. Karrierjét a Slovnaftnál kezdte 2006-ban, mint HR specialista, majd különböző HR vezetői pozíciókat töltött be a MOL-csoport számos leányvállalatánál. 2013 októberében nevezték ki a MOL Kutatás Termelés szervezet HR Partner vezetőjének, 2015 februárjától a MOL Üzleti HR Partner vezetője. 2017. áprilisa óta a MOL Magyarország HR szervezetét vezeti. Csapatával azon dolgozik, hogy építve a MOL stabilitására, a molos karrierlehetőségekre és közösségre, a MOL a munkaerő piacon a jelen és jövőbeli munkavállalóinak első számú választása legyen.
