Közel másfél évtizede dolgozom HR területen az autóiparban, és ez idő alatt mindig azok a feladatok álltak hozzám a legközelebb, amelyek az emberekről, a tanulásról és a munkahelyi élmény javításáról szóltak. HR szakemberként, trénerként és coachként szerzett tapasztalataimat jelenleg a Rába Járműipari Holding Nyrt. szervezetfejlesztési és képzési teamjének vezetőjeként kamatoztatom. Csapatommal a munkavállalói élmény fejlesztésén, képzési programok megvalósításán, employer branding kezdeményezéseken, valamint a duális képzésben részt vevő diákok és egyetemi gyakornokok támogatásán dolgozunk. Számomra a legfontosabb, hogy olyan környezetet teremtsünk, ahol az emberek fejlődni tudnak, jól érzik magukat, és megtalálják a helyüket a szervezetben.
A gyakornokok szerepe a munkaerőpiacon és a vállalatok tehetség-utánpótlásában egyre fontosabb. Az előadás a gyakornoki programokban rejlő lehetőségeket, kihívásokat és jó gyakorlatokat járja körül, különös tekintettel a fiatal tehetségek bevonására, fejlesztésére és hosszú távú megtartására. A résztvevők inspirációt és gyakorlati szempontokat kapnak a hatékony együttműködés kialakításához.
