2003 óta dolgozom a HR szolgáltatói területen, és tizedik éve erősítem a Trenkwalder csapatát. Számomra izgalmas az a folyamat, ahogy a felmerülő problémákra a körülményekhez legjobban illeszkedő megoldásokat dolgozzuk ki. Szolgáltatásunk jellemzően az emberek bevonzásáról szól, de szélesebb perspektívából nézve akkor vagyunk igazán sikeresek, ha képesek vagyunk fenntartani a munkaerő motivációját, úgy, hogy az a munkáltató számára is kifizetődő legyen.
Helyszín: Radancy terem
A munkaerőpiac gyorsan változó környezetében a munkáltatók egyik legnagyobb kihívása a munkavállalói igények pontos megértése és az ezekre adott hatékony válaszok kialakítása. Előadásunkban arra törekszünk, hogy átfogó képet adjunk arról, hogy mit keresnek ma a munkavállalók egy munkahelyen, legyen szó anyagi juttatásokról, munkakörülményekről, rugalmasságról, karrierlehetőségekről vagy a vállalati kultúra minőségéről.
A Trenkwalder célja, hogy minél jobban megértse a célcsoportját, hozzájuk igazítsa a toborzási tevékenységét, illetve a már meglévő munkavállalók megtartása érdekében segítse ügyfeleit a keretek legjobb kihasználásában.
