2003 óta dolgozom a HR szolgáltatói területen, és kilencedik éve erősítem a Trenkwalder csapatát. Számomra izgalmas az a folyamat, ahogy a felmerülő problémákra a körülményekhez legjobban illeszkedő megoldásokat dolgozzuk ki. Szolgáltatásunk jellemzően az emberek bevonzásáról szól, de szélesebb perspektívából nézve akkor vagyunk igazán sikeresek, ha képesek vagyunk fenntartani a munkaerő motivációját, úgy, hogy az a munkáltató számára is kifizetődő legyen.
