Több, mint 10 éves getwork-ös tapasztalattal a fejlesztésekre, folyamatracionalizálásra koncentrálva építette fel sikeresen a Get Work csoportot, melyből a Get Work Trend-nél 2014 óta első számú vezető. Munkatársainak és a cég partnereinek folyamatos edukálásával alakítja a piacot, néha 1-2 évvel megelőzve a hazai gondolkodást. A mélyszegénységben élők munkaerőpiaci re-integrációjára lehetőségként és kihívásként tekint, meglátása szerint az őszinteség és a kitartás elengedhetetlen ebben a témában.
Olvasd el Jáhny Ákossal készült interjúnkat itt.
