Az előadás bemutatja, hogyan építettünk önazonos employer brandet, és hogyan tettük a közösségi médiát, a munkatársi ajánlást és a célzott kampányokat a kékgalléros toborzás legerősebb csatornáivá. Az eredmény kézzelfogható és mérhető, ma már a kékgalléros pozícióink döntő többségét saját csatornákból töltjük be.
