A Viapan Group közvetítési üzletágának igazgatója, a magyar HR-szektor meghatározó szakértője. Több mint 15 éves toborzási tapasztalattal rendelkezik. A cég 16 kirendeltségében koordinálja a toborzást és a munkaerő-közvetítést, köztük az általa alapított ukrán, szerb, horvát fióktelepeket is. Az elmúlt években sok fiatal recruiter szakembert mentorált. Szakmai fókuszában az adatvezérelt toborzás és a közép-európai munkaerőpiaci trendek állnak.
Mikor beszélünk valóban toborzási problémáról, és mikor maga az ajánlat az, amely már nem versenyképes a munkaerőpiacon?
Az előadás azt vizsgálja, meddig terjed a recruiter mozgástere, hol szakad meg valójában a toborzási tölcsér, és milyen vezetői döntések szükségesek ahhoz, hogy a bűnbakkeresés helyett valódi megoldások szülessenek.
