2021 óta dolgozom a NEXON-nál, először üzleti elemzőként, majd 2022-től HR területen senior generalista és kompenzációs szakértőként. Több mint 15 éve vagyok a HR-szakmában – számomra mindig is fontos volt, hogy a „human” és a „resource” egyaránt fókuszban maradjon. Hiszek az adatokra épülő döntéshozatalban, a jól kialakított javadalmazási rendszerek erejében, és abban, hogy HR-esként akkor vagyunk igazán hasznosak, ha együtt lélegzünk a szervezettel.
