Nánássy-Kassim András

András küldetése, hogy a HR döntéshozókat megbízható piaci benchmark adatokkal támogassa. Szakterülete a kompenzáció és a munkaköri rendszerek. A SmartScale HR tanácsadó céget 5 éve alapították feleségével együtt, aki a Munkatársi elégedettség üzletágat vezeti. András 30 év HR tapasztalattal rendelkezik, amiből 14 évet HR igazgató pozícióban töltött nemzetközi cégeknél. Személyes missziója a HR szakmai legújabb trendjeink kutatása és terjesztése a hazai HR szakmában valamint a LEAN és az Ipar 4.0 management filozófia és a modern HR gyakorlatok harmonizálása.
Olvasd el Nánássy - Kassim Andrással készült INTERJÚNKAT itt.

Vedd meg jegyed most!

Előadások:

• Kompenzációs stratégiák a toborzás és megtartás szolgálatában | Kerekasztal, Időpont: 11:05 - 11:35
  

  Helyszín:   SocialTalent  Terem  1.emelet

  • Mitől versenyképes egy bérezés?
  • Milyen módon érdemes a béreket kommunikálni kifelé és a szervezeten belül?
  • Hogyan lehet a bérekre jó piaci benchmarkokat szerezni?
  • Milyen gyakran nézzünk rá a bérekre?
  • Tegyünk-e különbséget a munkakörök között?
  • Tudja-e egy erős munkáltatói márka ellensúlyozni a kevésbé versenyképes béreket?