Péter több mint 20 éves tapasztalatát multinacionális vállalatok vezető szerepeiben szerezte, majd megalapította a Nordconn-t. Egy vállalat legnagyobb értékének mindig is a humán tőkét tartotta, így nem volt kérdés, hogy az ehhez kapcsolódó kérdések megoldására épít csapatot. Modern és innovatív digitalizációs megoldást nyújtanak a HR minden területén, nemrég debütált újgenerációs toborzó appjuk, a Joblinken is. A vállalat dinamikus fejlődését igazolja agilis csapatuk és elégedett, visszatérő ügyfeleik egyre növekvő létszáma. Péter a hazai HR konferenciák rendszeres előadója, illetve több offline és online felületen is találkozhatunk publikált szakmai cikkeivel.
