recruiTECH - Rózsás Hajnalka
× Programok Jegyek Előadók Belépés Blog Szponzorok Kapcsolat recruiTECH

Rózsás Hajnalka

Bourns Kft. l HR Manager

Pápán születtem, de 19 éve már, egy kis bakonyi falu, Homokbödöge az otthonom, egy csendes fészek a vállalat nyüzsgő világa mellett. Hobbim, máig is a színjátszás, ami kezdetben a művelődésszervezés felé csábított, mígnem a Tesco nagyszerű HR Manager fejlődési programjának köszönhetően magával ragadott a HR világa. Az ott töltött 17 évem alatt több áruházban HR vezetőként, régiós HR vezetőként, HRBP-ként, Toborzási vezetőként számos nagyszerű projektet vezethettem, ami kiszélesítette látókörömet, értékes tapasztalatokkal gazdagított, folyamatos tanulásra serkentett.  Nagyszerű kollégákkal dolgoztam együtt, igazi példaképektől tanulhattam az évek során.  2021-ben csatlakoztam a  Bourns Kft-hez, mint HRBP és 2022. nyarán kaptam bizalmat és lehetőséget, hogy HR Managerként segítsem a magyarországi telephelyek erősödését, fejlődését. A kihívásokkal teli mindennapok egy nagyszerű csapat és egy kiváló vezető segítségével telnek, hogy a megfeszített vitorlák a kitűzött út mentén a célok felé repítsenek minket.  
Olvasd el Rózsás Hajnalkával készült INTERJÚNKAT itt.

Vedd meg jegyed most!

Előadások:

  • Kompenzációs stratégiák a toborzás és megtartás szolgálatában | Kerekasztal, Időpont: 11:05 - 11:35

    Helyszín:   SocialTalent  Terem  1.emelet

    • Mitől versenyképes egy bérezés?
    • Milyen módon érdemes a béreket kommunikálni kifelé és a szervezeten belül?
    • Hogyan lehet a bérekre jó piaci benchmarkokat szerezni?
    • Milyen gyakran nézzünk rá a bérekre?
    • Tegyünk-e különbséget a munkakörök között?
    • Tudja-e egy erős munkáltatói márka ellensúlyozni a kevésbé versenyképes béreket?