× Programok Jegyek Előadók LearnTECH Blog Szponzorok Kapcsolat Galéria recruiTECH

Stremeny Gábor

DEVELOR Tanácsadó Zrt. | Senior tanácsadó, igazgató

Gábor 1998 óta tölt be vezetői szerepeket, tapasztalatát pedig következetesen a fejlődés és a megújulás szolgálatába állítja. Szakterülete a komplex fejlesztési programok tervezése és irányítása, ahol a stratégiai gondolkodás, a progresszív szemlélet és a gyakorlati megvalósíthatóság egyaránt hangsúlyt kap. Tréneri pályafutása során több mint 1000 képzési programot tervezett és valósított meg, széles iparági tapasztalattal, folyamatosan megújuló, innovatív szakértői perspektívából.

Előadások:

  • A csend költsége – pszichológiai biztonság a termelésben, Időpont: 00:00 - 00:00

    A termelővállalatok teljesítményét gyakran nem a tudás hiánya, hanem a ki nem mondott problémák, észrevételek és ötletek korlátozzák. A pszichológiai biztonság nem azért fontos, hogy az embereknek mindig kellemes legyen a munkahelyük. Azért fontos, hogy időben elmondják, amit látnak, tudnak és gondolnak – mielőtt a probléma selejtté, állásidővé, balesetté vagy felmondássá válik.

    A workshop azt mutatja meg, hogyan segítheti a nagyobb pszichológiai biztonság a munkatársak megtartását, a termelékenység növelését és a szervezetben meglévő tudás jobb hasznosítását.

    Milyen tünetek esetén érdemes foglalkozni a témával?

    • A problémák későn kerülnek felszínre, ezért ugyanazok a hibák, selejtek és fennakadások újra megjelennek.
    • A munkatársak nem mernek kérdezni, segítséget kérni vagy megbeszéléseken, hivatalos fórumokon megszólalni.
    • Kevés fejlesztési ötlet érkezik, az új javaslatok pedig gyorsan elakadnak.
    • Hibáztatás, passzivitás és felfelé delegálás terheli a vezetőket, miközben a fiatalok nem érzik, hogy számít a véleményük.

    A workshop során kis csoportokban osztjuk meg tapasztalatainkat és gondolatainkat az alábbi témák mentén:

    • Jó gyakorlatok: Mi segíti, hogy a munkatársak merjenek kérdezni, problémát jelezni és ötleteket megosztani?
    • Tipikus csapdák: Milyen vezetői reakciók és szervezeti működések ösztönzik akaratlanul is hallgatásra az embereket?
    • Azonnali lépések: Milyen konkrét vezetői vagy HR-rutint lehet már másnaptól bevezetni a pszichológiai biztonság erősítésére?

    Workshop vezetői:

    Vajda Stella - Senior Learning Architect, DEVELOR Zrt.

    Stremeny Gábor - Senior tanácsadó, DEVELOR Zrt.