Szabó Zita, a Jófogás értékesítési csapatának vezetője, közel 10 éves tapasztalattal rendelkezik értékesítési területen. 2017-ben csatlakozott az Adevinta CMH Kft-hez, ahol az első néhány évben stratégiai ingatlan-, illetve munkaerőpiaci partnerekkel való együttműködésért felelt Kiemelt ügyfélkapcsolattartóként. Ezt követően, 2020-tól először az értékesítési csapat vezetését, később pedig az üzleti ügyfélszolgálat vezetését is átvette. Csapata Ingatlan, Állás és E-kereskedelmi szektorban működő ügyfeleknek nyújt professzionális üzleti szolgáltatásokat, akikkel jelenleg közel 1500 partner üzleti sikeréért felelnek.
Helyszín: SmartRecruiters Terem 1.emelet
Előny vagy hátrány a 45 éven felüliek foglalkoztatása? Milyen lehetőségek nyílnak meg a senior kollégák megfelelő integrálásával, támogatásával vagy épp milyen nehézségekkel kell egy munkáltatónak szembenézni a korosztály kapcsán? Bevált gyakorlatok és tapasztalatok mentén vizsgáljuk a 45 éven felüli kékgalléros munkavállalók helyzetét a jelenlegi magyar munkaerőpiacon egy friss, közel 15 000 fős mintán végzett kutatás alapján.
Helyszín: Nagyszínpad
Egy szűkülő kínálatú piacon nehéz jó munkaerőt találni, de vajon van-e jelentősége annak, hogy milyen korosztályból szeretnénk feltölteni a hiányzó pozíciókat? A Jófogás Állás és a GKI Digital közös munkáltatói és munkavállalói kutatásából kiderül, hogyan gondolkodnak magukról a 45 éven felüli kékgalléros munkavállalók és mit gondol róluk a munkáltatói világ, vannak-e rejtett lehetőségek ebben a korosztályban, mivel tudjuk támogatni a megtartásukat, fejlődésüket egy munkahelyen?
