HR igazgató vagyok a közel 2800 főt foglalkoztató - japán tulajdonú autóipari beszállító - Ibiden Hungary Kft.-nél, ahol egy 18 fős HR csapat mellett a 13 fős Corporate Secretary csapatot is vezetem.
19 éve dolgozom vezetőként humán-erőforrás gazdálkodás területen, multinacionális környezetben, meghatározóan termelő vállalatoknál. HR vezetői munkakörök mellett képzési- és szervezetfejlesztési pozíciókat is betöltöttem. Munka- és szervezetpszichológusi végzettséggel rendelkezem.
A stabil és kiszámítható operatív HR működés fenntartása mellett a stratégiai HR és a szervezetfejlesztés elkötelezett híve vagyok. Véleményem szerint a HR-nek a mindenkori üzleti folyamatokat kell támogatnia, amelyhez a nyitottság, az új megoldások keresése és a változásmenedzsment elengedhetetlenek.
