Tóth Csaba a LEGO Csoport EMEA Manufacturing menedzsmentjének tagja. Szintén tagja a LEGO Csoport People Partnering globális menedzsmentjének. 17 éve HR igazgató a divízió gyáraiban Nyíregyházán és Dániában a cégcsoport központjában. A gyárak HR vezetése mellett évekig irányította a divízió toborzási és kiválasztási tevékenységét, illetve vezette a vállalat EHS tevékenységét is. A Magyar Műanyagipari Szövetség elnökségének 13 évig volt tagja képzésért és szemléletformálásért felelős alelnökként. 2022-ben beválasztották Magyarország 20 legbefolyásosabb HR vezetője közé, ugyanígy 2022-ben megkapta a Szabolcs‑Szatmár‑Bereg megyei TOP 100 Gazdasági Díjat. Elkötelezett híve a munkaerőpiaci összefogásnak, jelenlegi munkája mellett a Nyíregyházi Foglalkoztatási Együttműködésben tölt be vezető szerepet.
Olvasd el Csabával készült INTERJÚNKAT itt.
Helyszín: Nagyszínpad
Tudod, mi az a Build the Change program, vagy milyen képzések zajlanak a LEGO Innovációs Studióban?
A LEGO nyíregyházi gyárában a képzés kulcsszerepet tölt be a munkaerő fejlesztésében, különösen az automatizálás terjedésével párhuzamosan. Minden munkakörben elvárás a tanulási képesség az új technológiák elsajátításához. A tudás átadását mentorprogramok és jól dokumentált folyamatok támogatják, amelyek megkönnyítik az új dolgozók beilleszkedését és elősegítik szakmai fejlődésüket.
