Stella 2004-ben, a KPMG munkatársaként kezdett el felnőttképzésben tevékenykedni, majd ezt követően nemzetközi cégeknél, fejlesztési programok értékesítésével foglalkozott. 2017-ben kezdett a Develornál és már néhány hónap után úgy érezte, megbizonyosodott róla, hogy nem akármilyen szakmai műhelybe érkezett. Úgy gondolja, nap mint nap lehetősége van arra, hogy mind szakmai, mind humán készségek terén újat tanuljon és mindezt az ügyfelekkel történő munkába beépítse. Hisz abban, hogy a szervezet fejlődése egyenlő az egyének fejlődésének összességével. Jelen pozíciójában, mint Senior Learning Architect, feladata olyan programot összeállítani, hogy minden célcsoport minden tagja a lehető legnagyobb mértékű fejlődést érje el. Mentorként és projektmenedzserként új értékesítő kollégák szakmai fejlesztésében vesz részt és belső folyamatfejlesztési projektekben támogatja a szervezetet.
